Formannen har ordet
skrivem.jpg (19969 bytes)

Noen av medlemmene har kanskje lurt på hvor det blir av det sentrale lønnstillegget en skulle forhandle frem 1. april. Det som kan sies i den forbindelse er at en har gjennomført et møte, og blitt enige om at en på nåværende tidspunkt ikke vil bryte forhandlingene. Det er enighet om at lokale forhandlinger kan gjennomføres på tradisjonell måte.

Når en så vet at det er inngått flerårig lokalavtaler i et par av selskapene, ligger det an til en fredelig sommer for mange av medlemmene. Hva som vil skje i de selskaper som skal gjennomføre lokalforhandlinger, er det ikke meg gitt å vite. Nå har imidlertid flere av selskapene brukt mye penger på å fly tomme fly frem og tilbake, så en kan vel se at tilbudene om lønnsøking ikke vil være dramatisk store.

Personlig er jeg svært uenig i å inngå flerårige lokalavtaler, men jeg må erkjenne at denne gangen har medlemmene etter all sannsynlighet tjent godt på dette.

Vi er blitt enige om å nedsette et utvalg med tre representanter fra hver av partene. Disse skal legge grunnlaget for forhandlinger vedrørende kvalifikasjonskrav og lønnsvilkår for personell av kategori A.

Utvalget består fra vår side av Heine Richardsen, Arild Helseth og Roger Handeland, og dette er folk med spesiell kompetanse innen JAR-regelverk, tariffbestemmelser osv. Jeg har stor tro på at denne trioen, og mener at de kan legge et godt grunnlag for de forhandlingene vi skal gjennomføre. Utvalget starter i medio juni, og skal være ferdig med sitt arbeide innen 1. oktober.

Men tilbake til de sentrale forhandlingene. Når en vet hva som er skjedd innen privat sektor og vårt lønnsnivå, skal en være særdeles stor optimist for å tro at det kommer et tilbud i 10-kronersklassen.

Det får vi vite når vi gjenopptar forhandlingene.

Ha en varm og god sommer, og tenk positivt på hva det er som får vettuge, dyktige ledere til å sende alle disse flyene frem og tilbake, tilpasset oss som reiser på fribillett.

Rolf Dybwad