Natt til mandag den 8. november ble det satt sluttstrek for mellomoppgjøret mellom Flyselskapenses Landsforning og NFO.

At mellomoppgjøret ble ca. et halvt år forsinket, må nok i hovedsak tilskrives NFO’s protokolltilførsel i Flyteknikeroverenskomsten. Her var partene enige om å forhandle om kompetanse og lønn for nye fagkategorier når JAR bestemmelsene implementeres.

De nye bestemmelsene gir åpning for å innføre en "light mechanic" med rettighet til å utstede luftdyktighetsattest for eget arbeid på spesifiserte arbeidsoppgaver. Etter vår oppfatning ville dette ha ført til at den flytekniske kompetanse ble betydelig senket. I tillegg ville dette, etter vår oppfatning, undergrave fagskolen og yrkesopplæring for flyfagene.

Fra mai til oktober har en liten partssammensatt arbeidsgruppe drøftet kompetanse og lønn for det nye CRS-personellet. Litt forsiktig tatt i måtte NFO konstatere at partene sto ganske langt fra hverandre. Uten et lønnstilbud og med den betydelige uenigheten om Certifying Mechanic (A-mannen), var det ganske uunngåelig å ikke bringe forhandlingene inn til mekling.

Fredag den 5. og søndag den 7. november ble det gjort nye forsøk på å komme til enighet. Sent søndag kveld, med hjelp av meklingsmannen, kunne partene slutte seg til et meklingsforslag som bl.a. omhandler A-mannen. Dette var svært viktig for NFO å få til under disse forhandlingene.

I korte trekk inneholder avtalen.

• Kategori A omfattes av overenskomsten.
• Partene er enige om at flyfagbrev er en forutsetning for godkjennelse i kategori A.
• Drøftelser vedrørende lønnsvilkår for kategori A videreføres frem til tariffrevisjonen pr. 01.04.2000.
• Selskapene forplikter seg i denne forbindelse til ikke å ansette/innføre medarbeidere i kategori A før tariffoppgjøret 01.04.200 mellom FL og NFO er avsluttet. Det betyr at det heller ikke kan ansettes/innføres personell av kategori A som dekkes av andre overenskomster.
• FL bekrefter at man ikke vil drøfte spørsmålet om kvalifikasjons- og lønnsvilkår for andre arbeidstakerorganisasjoner uten at dette også gjøres med NFO. FL vil derfor i god tid før tariffrevisjonen våren 2000 invitere NFO til drøftinger for å legge grunnlaget for avtaleregulering av ovennevnte personell ved hovedrevisjonen 2000.

På den lønnsmessig siden ble det ikke gitt noe generelt lønnstillegg, men til gjengjeld ligger det heller ingen begrensinger på de lokale forhandlingene.

Det står ennå mange ubesvarte spørsmål igjen som må avklares. Rom ble som kjent ikke bygget på en dag, men den viktigste byggesteinen er nå på plass.