MELLOMOPPGJØRET 2003.
Årets sentrale mellomoppgjør ble gjennomført 26.06.03. Det ble som kjent signalisert tidligere på året av hovedpartene (LO, YS og NHO) at dette skulle være et moderat oppgjør. Ikke uventet ble spillet forsterket ved at det hele gikk til megling. Dermed var føringene for de andre forbundene lagt.
NFO fremsatte krav om 3,5 % sentralt tillegg. Etter forhandlinger ble partene på grunnlag av den generelle økonomiske situasjon og fremtidsutsiktene i bransjen enige om at det ikke gis sentrale tillegg i år. NFO påpekte viktigheten av nattarbeidsgruppen og fikk protokollført at partene er enige om at arbeidet til nattarbeidsgruppen prioriteres høyt slik at innstillingen fra arbeidsgruppen kan leveres innen 1.januar 2004.
Forøvrig er fradrag for fagforeningskontingenten økt til kr. 1450,- for 2003 og kr. 1800,- for 2004.


FORHANDLINGER NFO - FL
UENIGHETSPROTOKOLLER BU
NFO og FL gjennomførte forhandlinger 27.06.03. vedrørende tvisteprotokoller mellom NFO avd. Braathens og Braathens.
Den ene tvisteprotokollen omhandler 2 ukers omsorgspermisjon i forbindelse med fødsel. Ved tariffoppgjøret 2002 ble denne avtalen gjort gjeldende. Tarifforhandlingene ble avsluttet 20.06.02, men revisjonsdato for Flyteknikeroverenskomsten er 01.04.02.
Braathens og FL hevdet at de såkalte ”myke” punktene ikke har gyldighet fra revisjonsdato, men fra forhandlingsdato. NFO er ikke enig i dette syn og hevder at det er revisjonsdato som er gjeldende. Partene oppnådde ikke enighet. Det ble signert uenighetsprotokoll.

Den andre tvisteprotokollen omhandler praktisering av § 9.5 i Flyteknikeroverenskomsten som omhandler ekstraordinær overtid.
Braathens og FL har en upresis fortolkning av § 9.5 og hevder at deres fortolkning er i tråd med resten av medlemsbedriftene innenfor Flyteknikeroverenskomsten. NFO presiserte at det er kun Braathens som praktiserer bestemmelsen slik de tolker den.
FL må derfor ta stilling til om Braathens opptrer i strid med resten av bransjen. Partene oppnådde ikke enighet. Det ble signert en uenighetsprotokoll.
Videre prosess i begge saker er å bringe dem inn for NHO til forhandlinger. Oppnåes det ikke enighet, er neste steg Arbeidsretten.


Terje Rading