Nesten 40 representanter samlet seg til NFO’s høyeste organ, Representantskapsmøtet 2005.
NFO avd. Widerøe stod som arrangør for arrangementet som i hovedsak er lagt til Radisson SAS Hotel i Bodø.
     
Dag 1:
Formann Terje Rading åpnet møtet med først å kommentere noe uheldige omstendigheter rundt valgkomiteens og de forskjellige avdelingenes fremming av kandidater til sentrale valg i NFO. Her må avdelingene være voksne nok til å følge bl.a. tidsfrister og andre spilleregler nedfelt i våre vedtekter.

Vanlige årsmøtesaker og årsrapporter ble gjennomgått uten nevneverdige kommentarer, men bl.a. NFO’s nettsted ble kommentert, spesielt stoff fra egne avdelinger ble etterlyst.
INFO redaksjonen abonnerer i dag på en tjeneste fra Magenta News som kontinuerlig søker over 4100 nettsteder. Disse ligger nå som et prøveprosjekt på våre sider, og den nye førstesida vil snart endres, slik at en egen ramme på høyre side er linker, mens hoveddelen heretter vil omhandle egenprodusert stoff.

TK – Tariffkomiteens årsrapport ble også tema for diskusjoner ettersom lønnstabeller faktisk viser at vår gruppe har blitt akterutseilt med en reell lønnsnedgang på ca. 5 % sammenlignet med annen industri i Norge. Bl.a. nevnes at teknikere i BTS har blitt regelrett trampet ned i søla ved at bedriften stjeler betydelige beløp fra vår nedfelte tariffavtale. Begge parter er forpliktet til å følge de inngåtte avtaler, og Terje Rading er klar på at NFO må komme mer på banen og markere sin styrke overfor våre arbeidsgivere. Vi må i det minste kunne kreve at vi gjensidig blir behandlet med respekt!
Pr i dag er det 4 saker som NFO har meldt inn for arbeidsretten for å få slike saker juridisk belyst!
Kamplysten blant våre medlemmer er stor med bakgrunn i disse sakene.

Torstein Vikøren redegjorde for NFO's deltagelse i AEI, (Aircraft Engineer International).
NFO har bl.a. tatt opp problematikken med ufaglærte stuere i cockpit, og AEI har tatt dette videre direkte opp med STK (Skandinavisk TilsynsKontor) og EASA, Europas nye luftfartsmyndighet, som ennå ikke har kommet med svar på henvendelsen.

Ellers har det vært liten aktivitet i enkelte komiteer siste året, og det er ønskelig fra salen at kommende sentralstyre i NFO prøver å finne ledere i de forskjellige komiteer som virkelig er villige til å gjøre en god jobb.

Representantskapet ble nøye informert om NFO's møte med samferdselsministeren sist høst, og forholdene rundt det, og det er liten tvil om at NFO har blitt ansett som en seriøs organisasjon blant politikere og aktører innen luftfarten, selv om media kanskje fremstilte det litt annerledes.

Økonomien til NFO er solid selv med driftsunderskudd i 2004, som i vesentlighet skyldes store uforutsette utgifter spesielt i forbindelse med juridisk bistand samt mediehåndtering.

Kveldens sosiale arrangement var lagt til Havørnsenteret på Rønviksfjellet med felles middag for medlemmer med følge. En riktig hyggelig aften ble det.


Dag 2:
En relativt frisk og opplagt gjeng samlet seg til fortsettelsen av representantskapsmøtet allerede klokka 09:00.
De enkelte avdelingers årsrapporter ble raskt gjennomgått, før noen vedtektsendringer og retningslinjer av rent praktisk karakter ble vedtatt.

Neste års budsjett ble et omdiskutert tema, men etter hvert ble det vedtatt en kontingentsøkning fra lokalavdelingene med kr. 50,- pr. medlem pr. måned, med et budsjett som balanserer i null.

Kommende års drift;
TU (Teknisk Utvalg) vil prioritere å knytte et nært samarbeid opp mot luftfartstilsynet og øvrige myndigheter. Spesielt må vi få klarhet i problematikken med ufaglærte i cockpit.
HMS vil naturlig nok prioritere arbeidsforhold, se nøye på dette med nattarbeid/skiftarbeid, få arrangert kurser og seminarer som omhandler dette.
INFO sliter med å få lokalt stoff til nettsidene. Alle avdelinger lover igjen å skjerpe seg, og prøve å levere stoff. Også enkeltmedlemmer oppfordres til å levere stoff som omhandler små hverdagslige ting.
En egen nyhetslink er allerede på plass.
Sentralt vil selvfølgelig lønn og arbeid for alle være førsteprioritet. Det har vært sett på åpningsmuligheter for flyfagarbeidere for vår forening. Lokalavdelingene har hatt avstemninger om dette, og tiden er nok ennå ikke er moden. Tariffkomiteen har også jobbet med dette en stund. Det er ennå langt fram før vi kan få omfanget for denne faggruppen.
Studieutvalget vil arrangere tillitsmannskurs, datakurs, og regnskapskurs for våre medlemmer.

Til slutt gjensto valg av nytt styre som omhandles i eget artikkel.

Kveldens Gallamiddag ble avholdt på Radisson SAS hotel



For INFO Redaksjonen
Per Erik Nesvold